{"id":147620,"date":"2014-03-20T09:58:35","date_gmt":"2014-03-20T08:58:35","guid":{"rendered":"http:\/\/www.borncity.com\/blog\/?p=147620"},"modified":"2018-05-26T18:23:58","modified_gmt":"2018-05-26T16:23:58","slug":"fbi-setzt-ex-microsoft-mitarbeiter-wegen-infoweitergabe-fest","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/borncity.com\/blog\/2014\/03\/20\/fbi-setzt-ex-microsoft-mitarbeiter-wegen-infoweitergabe-fest\/","title":{"rendered":"FBI setzt Ex-Microsoft-Mitarbeiter wegen Infoweitergabe fest"},"content":{"rendered":"<p>\"Mit Linux w\u00e4re das nicht passiert\" \u2013 jetzt muss ich diesen Spruch schon wieder bringen. Wie die Site seattlepi.com <a href=\"https:\/\/web.archive.org\/web\/20180505213515\/https:\/\/www.seattlepi.com\/local\/article\/Ex-Microsoft-employee-charged-with-passing-5331715.php\" target=\"_blank\">hier berichtet<\/a>, hat das FBI wohl einen ehemaligen Microsoft-Angestellten verhaftet, der Windows 8 Code und interne Dokumente an einen Blogger weitergegeben hat.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" alt=\"\" src=\"https:\/\/ssl-vg03.met.vgwort.de\/na\/bc6c60a4aaee47cb8584802326961526\" width=\"1\" height=\"1\"\/>Um keine Missverst\u00e4ndnisse aufkommen zu lassen \u2013 nein, ich war nicht der betreffende Blogger \u2013 und die Weitergabe von Gesch\u00e4ftsgeheimnissen ist illegal \u2013 sowohl Microsofts Mitarbeiter also auch Externe unterliegen arbeitsrechtlichen Beschr\u00e4nkungen oder Non Disclosure Agreements (NDAs). Auch ich bin als MVP an NDA-Vereinbarungen gebunden \u2013 wobei man die Informationen, die mir hier unter NDA zugehen, offen gesprochen, ziemlich in der \"Pfeife rauchen kann\". <\/p>\n<h3>Der Hintergrund des Falls<\/h3>\n<p>Ein Ex-Microsoft-Mitarbeiter, Alex Kibkalo, ist wohl geschnappt worden, weil er sich w\u00e4hrend seiner T\u00e4tigkeit f\u00fcr Microsoft illegal Gesch\u00e4ftsgeheimnisse angeeignet und an einen franz\u00f6sischen Blogger weitergegeben hat. Konkret geht es wohl um Code zu Windows 7 und Windows 8, den er vor Ver\u00f6ffentlichung des Betriebssystems weitergegeben hat. <\/p>\n<p>Kibkalo, ist russischer Nationalit\u00e4t, arbeitetet aus Russland und dem Libanon f\u00fcr Microsoft und hat sich u.a. auch Infos zu Microsofts \"Activation Server Software Development Kit\" beschafft und unauthorisiert kopiert, um die Infos weiterzugeben. Hat nat\u00fcrlich eine besondere Pikanterie, denn mit diesen Infos wird es Dritten m\u00f6glich, die Windows-Aktivierungstechnologie auszuhebeln. MVP-Kollege Martin Geu\u00df hat den Sachverhalt <a href=\"http:\/\/www.drwindows.de\/content\/3443-verhaftet-wegen-windows-8-leaks-fbi-schnappt.html\" target=\"_blank\">hier etwas blumiger ausgedr\u00fcckt<\/a>. Kibkalo war die Illegalit\u00e4t seines Handelns bewusst \u2013 die Motivation war wohl eine, aus seiner Sicht, ungerechte Mitarbeiterbewertung, so dass er nach 7 Jahren bei Microsoft ausgeschieden ist. Kibkalo hat den Sachverhalt gegen\u00fcber den Ermittlern, die wohl Chat-Protokolle rekonstruieren konnten, bereits zugegeben. <\/p>\n<h3>Das Kernproblem: Forced Ranking und falsche Geheimniskr\u00e4merei <\/h3>\n<p>Keine Frage: Die illegale Beschaffung von vertraulichen Unterlagen und das Durchreichen an Dritte sind ein Straftatbestand \u2013 nicht nur in den USA \u2013 gilt auch f\u00fcr die Durchstechereien in Deutschland im Hinblick auf die letzten medialen Aufreger hinsichtlich Edathy, H\u00f6ne\u00df und so weiter. Aber \u2013 ich schrieb Eingangs bewusst \"Mit Linux w\u00e4re das nicht passiert\". Manche \"Fehltritte\" sind leider systemimmanent. <\/p>\n<p>Ich habe hier im Blog mehrfach f\u00fcr das lange bei Microsoft gebr\u00e4uchliche Mitarbeiterbeurteilungssystem (Stacked Ranking bzw. Forced Ranking) berichtet. Erst im September 2013 konnte ich im Blog-Beitrag <a href=\"https:\/\/borncity.com\/blog\/2013\/11\/12\/microsoft-wirft-mitarbeiterbeurteilungssystem-ber-bord\/\">Microsoft wirft Mitarbeiterbeurteilungssystem \u00fcber Bord<\/a> berichten, dass das abgeschafft wird. Das Beurteilungssystem f\u00fchrt dazu, dass Vorgesetzte Mitarbeiter in Rankings beurteilen und u.U. auch gute Leute in die Kategorie der \"Minderleister\" einsortieren m\u00fcssen, obwohl das objektiv ziemlicher Unsinn sein kann. Minderleister werden dann nach einer bestimmten Zeit aus dem Unternehmen gekickt. <\/p>\n<p>Scheint wohl im obigen Fall die Motivation f\u00fcr das Handeln des Ex-Microsoft-Mitarbeiters gewesen zu sein. Da haben ein paar Controller und Personaler wohl die Schraube zu stark angezogen und stehen nun vor einem Scherbenhaufen bzw. man sieht die Kollateralsch\u00e4den. <\/p>\n<p>Zweiter Punkt: Falsche Geheimniskr\u00e4merei reizt nat\u00fcrlich die Leute dazu, da mehr zu graben. Der Reiz liegt im Verbotenen. Nimmst Du den Kindern den Zucker weg, werden die alles daran setzen, da Mittel und Wege zu finden, an die Zuckerdose zu kommen. Geht man das Ganze strategisch geschickter an und sagt \"da, in der Dose d\u00fcrft ihr euch bedienen\" und da sind schmackhafte Bonbons drin, dann wird die Motivation, an die tabuisierten Sachen zu kommen, sp\u00fcrbar abnehmen. Offensichtlich hat Microsoft da diesen Mittelweg noch nicht gefunden \u2013 ist jedenfalls mein Eindruck, wenn ich so die Informationspolitik der letzten 5 Jahre passieren lasse. <\/p>\n<p>Ganz klar: Es ist das Recht Microsofts, so zu handeln. Man sollte sich am Ende des Tages aber nicht wundern, wenn man da eine Menge Leute, verbotener Weise, mit den Fingern in der Keksdose erwischt. Und nun schlie\u00dfe ich den Kreis \u2013 \"mit Linux w\u00e4re das nicht passiert\", weil da alles Open Source ist, wo die Informationen frei verf\u00fcgbar sind. Diesen Ansatz wird ein Unternehmen wie Microsoft, Apple oder Google nat\u00fcrlich nicht g\u00e4nzlich gehen k\u00f6nnen. Aber m\u00f6glicherweise denkt der eine oder andere Entscheidungstr\u00e4ger \u00fcber meine obigen Ausf\u00fchrungen und den \"goldenen Mittelweg\" nach \u2013 obwohl dieser Kreis hier nat\u00fcrlich nicht mitliest. <\/p>\n<p>Hat auch noch einen anderen Aspekt. Es gibt noch so einen Spruch der Alt 68er \"stell dir vor, es ist Krieg \u2026\", den ich mal in abgewandelter Form hier bringen will. Der GAU f\u00fcr Microsoft w\u00e4re doch, wenn gilt \"Stell dir vor, es gibt 'Gesch\u00e4ftsgeheimnisse' zum neuen Windows \u2013 und kein Schwein interessiert sich daf\u00fcr\". Noch hat die \"Zuckerdose\" bei Microsoft ihren Reiz \u2013 aber ich stelle auch fest, dass sich die Informationsflut stark von Einzelunternehmen weg bewegt. Die Aufmerksamkeits\u00f6konomie bewirkt, dass pl\u00f6tzlich g\u00e4nzlich andere Themen hipp sind. Hier im Blog ist noch viel Windows thematisiert \u2013 schaue ich aber mal \u00fcber den Tellerrand, kommt in vielen anderen Blogs Windows nur noch als Randthema vor, w\u00e4hrend die Nachrichtenlage im Umfeld von Android, Linux, OpenSource abgeht. Und das ganz ohne FBI-Verhaftungen auf Grund von Leaks (obwohl es immer wieder geleakte Fotos der neuesten Gadgets in die \u00d6ffentlichkeit schaffen). <\/p>\n<p>Ach ja \u2013 und um keine Missverst\u00e4ndnisse aufkommen zu lassen: Ich billige nat\u00fcrlich keine Straftaten \u2013 und hier im Blog wird man auch keine Infos finden, die ich unter einem NDA-Agreement aus Microsoft-Quellen erhalten habe. Aber auch die von mir unterschriebenen NDAs besagen, dass diese nicht f\u00fcr Infos gilt, die ich auf anderweitem Wege erhalte (z.B. weil das \u00fcber andere Quellen \u00f6ffentlich geworden ist). PS: Der Twitter-Account von WZORNet ist zwischenzeitlich gesch\u00fctzt, so dass nur noch \"best\u00e4tigte Follower\" da Infos bekommen \u2013 und nun k\u00f6nnte ihr spekulieren.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\"Mit Linux w\u00e4re das nicht passiert\" \u2013 jetzt muss ich diesen Spruch schon wieder bringen. Wie die Site seattlepi.com hier berichtet, hat das FBI wohl einen ehemaligen Microsoft-Angestellten verhaftet, der Windows 8 Code und interne Dokumente an einen Blogger weitergegeben &hellip; <a href=\"https:\/\/borncity.com\/blog\/2014\/03\/20\/fbi-setzt-ex-microsoft-mitarbeiter-wegen-infoweitergabe-fest\/\">Weiterlesen <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[672],"class_list":["post-147620","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemein","tag-microsoft"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/borncity.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/147620","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/borncity.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/borncity.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/borncity.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/borncity.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=147620"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/borncity.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/147620\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/borncity.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=147620"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/borncity.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=147620"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/borncity.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=147620"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}