Generation Y: Hedonistisch, zu bl\u00f6d f\u00fcr die Liebe und absturzgef\u00e4hrdet?<\/h3>\n
Die nach 1990 geborenen Personen aus der Generation Y streben zwischenzeitlich ins Berufsleben oder haben bereits dort Fu\u00df gefasst. Sucht man nach dem Begriff im Internet, geh\u00f6ren die nach 1990 Geborenen der Generation Y zu denen, die Mehr Leichtigkeit im Arbeitsleben<\/a> suchen. Die Zeit fragt, Warum die Generation Y so ungl\u00fccklich ist<\/a> und wei\u00df um deren Hoffnungen (\"Ich hoffe nur, nicht abzust\u00fcrzen\"<\/a>). Sind irgendwie richtig arme Schweine, wie die FAZ im Artikel zu bl\u00f6d f\u00fcr die Liebe<\/a> konstatiert. Und hier macht sich ein Blogger aus der Generation Y so seine Gedanken.<\/p>\n Kann man so weiter stricken, wenn man Google bem\u00fcht. Ich kann als Baby-Boomer, kurz vor der Rente da nix \u00fcber das Lebensfeeling der Generation Y sagen. Aber zumindest steht eines fest: Die Generation Y und ihre Einstellung zur Arbeitswelt wird in vielen Studien und Umfragen analysiert. Wie tickt die Generation allerdings in einzelnen Berufsfeldern? <\/p>\n Spannend: Was denken zum Beispiel Berufsstarter aus dem Bereich IT \u00fcber den Einstieg in das Berufsleben? Das Karriereportal \"get-in-IT\" hat diese Frage gemeinsam mit der HTWK Leipzig untersucht. F\u00fcr die Studie \"get started 2015\" wurden mehr als 1.300 IT-Berufsstarter befragt. Heraus kam eine der gr\u00f6\u00dften Studien \u00fcber diese spezielle Zielgruppe innerhalb der viel diskutierten GenY – nennen wir sie die GenY@IT<\/a>.<\/p>\n Die Ergebnisse: Offenbar tickt die GenY@IT<\/a> komplett anders, als ihre Altersgenossen aus anderen Berufszweigen – nur zwei Beispiele:<\/p>\n Die harten Fakten z\u00e4hlen bei der Jobsuche<\/strong><\/p>\n IT-Berufsstarter sind w\u00e4hrend ihrer Jobsuche im Vergleich zu ihren Altersgenossen in anderen Berufsfeldern deutlich mehr an harten Fakten wie der Gehaltsfrage oder der fachlichen Weiterentwicklung interessiert. Mehr als 60 Prozent nennen diese Aspekte an erster Stelle, wenn sie an den Berufseinstieg denken. <\/p>\n Spezialisten-Posten gefragt<\/strong><\/p>\n Die ITler in der GenY sind vor allem auf Spezialisten-Positionen aus, was sie sehr von anderen Berufseinsteigern unterscheidet. 54 Prozent der Befragten gaben an, dass es ihr Karriereziel sei, den Experten-Status in ihrem Job zu erreichen. <\/p>\n Die komplette Studie steht hier zum kostenlosen Download bereit: www.get-in-IT.de\/whitepaper<\/a> \u2013 irgendwer aus der GenY hier im Blog als Leser dabei, der Gegenposition beziehen will?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Noch ein Thema, was etwas abseits dessen liegt, was ich euch als Blog-Leser so vorsetze. Es geht um den IT-Start der Generation Y und deren Vorstellungen bzw. Anspr\u00fcche. Mir ist gerade eine Studie in die Finger gefallen, die ich euch … Weiterlesen Harte Facts \u00fcber IT-Berufsstarter<\/h3>\n
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