{"id":179866,"date":"2016-07-31T02:26:00","date_gmt":"2016-07-31T00:26:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.borncity.com\/blog\/?p=179866"},"modified":"2021-02-15T19:11:57","modified_gmt":"2021-02-15T18:11:57","slug":"it-karriere-und-vergtung-146-000-euro-fr-den-cto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/borncity.com\/blog\/2016\/07\/31\/it-karriere-und-vergtung-146-000-euro-fr-den-cto\/","title":{"rendered":"IT-Karriere und Vergütung: 146.000 Euro für den CTO"},"content":{"rendered":"

\"\"Die Tage ist mir noch eine Gehaltsstudie aus dem IT-Bereich in die Finger gefallen. Man spricht zwar nicht \u00fcber Geld, aber fast Jeden interessiert, was man wo verdienen kann. W\u00e4hrend Einsteiger nach der Ausbildung rund 31.100 Euro erhalten, verdient der Chief Technology Officer (CTO) durchschnittlich 146.000 Euro im Jahr. Akademische Berufseinsteiger bekommen rund 48.800 Euro. Auch wenn die Daten von einem Personaldienstleister stammen, wollte ich euch die Infos nicht vorenthalten. <\/p>\n

<\/p>\n

\"\"Die IT-Leitung bezieht hohe Geh\u00e4lter, wie die obigen Zahlen bereits verdeutlichen. Aber wie hoch ist die Verg\u00fctung zu Beginn der IT-Berufslaufbahn? Die Hamburger Gehaltsanalysten von Compensation Partner haben anhand von 5.393 Datens\u00e4tzen den Karriereverlauf mit entsprechenden Geh\u00e4ltern f\u00fcr das Berufsfeld \u201eIT\" ermittelt. Die Gehaltsdifferenz zwischen Berufseinsteiger und dem CTO liegt bei 115.000 Euro im Jahr. <\/b><\/p>\n

48.000 Euro Einstiegsgehalt f\u00fcr Akademiker<\/h3>\n

Berufseinsteiger mit maximal drei Jahren Berufserfahrung und abgeschlossener Berufsausbildung verdienen durchschnittlich 31.000 Euro im Jahr. Die Kollegen mit einem Hochschulabschluss in der Informatik starten mit fast 17.000 Euro mehr; sie erhalten rund 48.800 Euro. <\/p>\n

IT-Fachkr\u00e4fte steigen in der Regel ohne Praktikum oder Trainee in den Job ein. Durch ihre Ausbildung erhalten Besch\u00e4ftigte grundlegendes Fachwissen. Die Ver\u00e4nderungen und Weiterentwicklungen in der IT sind jedoch so schnell, dass Lehreinrichtungen mit entsprechenden Studienpl\u00e4nen h\u00e4ufig nicht hinterherkommen. <\/p>\n

Die Geh\u00e4lter f\u00fcr Softwareentwickler mit mehr als drei Jahren im Beruf liegen durchschnittlich bei 51.500 Euro im Jahr, Senior Softwareentwickler mit sechs bis neun Jahren Berufserfahrung erhalten rund 55.533 Euro.<\/p>\n

Durchschnitts Jahreseinkommen f\u00fcr CTOs liegt bei 146.000 Euro<\/h3>\n

IT-Leiter verdienen durchschnittlich 113.000 Euro j\u00e4hrlich. Sie verf\u00fcgen in der Regel \u00fcber neun Jahre Berufserfahrung und tragen Personalverantwortung. Der Chief Technical Officer geh\u00f6rt zur Gesch\u00e4ftsf\u00fchrungsebene. Sein j\u00e4hrliches Durchschnittsgehalt liegt bei 146.300 Euro. Die Differenz zwischen dem oberen und dem unteren Gehaltssegment des CTO betr\u00e4gt \u00fcber 71.000 Euro. Die Autoren der Gehalts\u00fcbersicht sehen die steigende Anzahl an Start-als Ursache f\u00fcr die gro\u00dfe Spreizung in der Verg\u00fctungsstruktur des CTO.<\/p>\n

Zur Methodik der Gehalts\u00fcbersicht<\/h3>\n

Die Hamburger Verg\u00fctungsanalysten von Compensation Partner haben 5.393 Daten von Besch\u00e4ftigten im Bereich IT hinsichtlich ihrer Berufserfahrung analysiert und damit die Karriereleiter \u2013 vom Berufseinsteiger bis zum Chief Technical Officer \u2013 mit entsprechenden Geh\u00e4ltern ermittelt. Bei den Lohnangaben handelt es sich um Bruttojahresgeh\u00e4lter. Sortiert wurde nach dem Durchschnittswert.<\/p>\n

Detailliertere Informationen finden sich in der Pressemitteilung: Karriereverlauf in der IT<\/a> (PDF). Zu den in der Studie angegebenen Quartilen: 1. Quartil (Q1) bedeutet, dass 25% der Geh\u00e4lter unter diesem Wert liegen. 3. Quartil (Q3) bedeutet, dass 25% der Geh\u00e4lter \u00fcber diesem Wert liegen. Der Median bezeichnet die Mitte aller Daten; 50% liegen dar\u00fcber bzw. darunter. Der Mittelwert ist der Durchschnittswert. <\/p>\n

Einordnung der COP CompensationPartner GmbH <\/h3>\n<\/p>\n

Die COP CompensationPartner GmbH ist eine Tochtergesellschaft der PMSG PersonalMarkt Services GmbH und gleichzeitig die Marke, unter der das gesamte Firmenkundengesch\u00e4ft von PersonalMarkt zusammengefasst wird. <\/p>\n

PersonalMarkt wurde 1999 f\u00fcr das Angebot von Gehaltsdienstleistungen im Internet gegr\u00fcndet und b\u00fcndelt die B2B-Aktivit\u00e4ten unter Compensation Partner. Seit 2007 bietet das Unternehmen mit Compensation-Online einen digitalen Zugang zu einer der gr\u00f6\u00dften Verg\u00fctungsdatenbanken in Deutschland an.<\/p>\n

Die Plattform beinhaltet zus\u00e4tzlich eine moderne analytische Systematik zur Bewertung von Stellen in Unternehmen. Neben der automatisierten Variante \u00fcber Compensation-Online bietet Compensation Partner auch auf spezifische Kundensituationen ma\u00dfgeschneiderte Analysen an.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Die Tage ist mir noch eine Gehaltsstudie aus dem IT-Bereich in die Finger gefallen. Man spricht zwar nicht \u00fcber Geld, aber fast Jeden interessiert, was man wo verdienen kann. W\u00e4hrend Einsteiger nach der Ausbildung rund 31.100 Euro erhalten, verdient der … Weiterlesen →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[5200],"class_list":["post-179866","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemein","tag-it-gehaelter"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/borncity.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/179866","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/borncity.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/borncity.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/borncity.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/borncity.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=179866"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/borncity.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/179866\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/borncity.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=179866"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/borncity.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=179866"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/borncity.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=179866"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}