{"id":289192,"date":"2023-12-12T15:27:48","date_gmt":"2023-12-12T14:27:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.borncity.com\/blog\/?p=289192"},"modified":"2023-12-12T15:32:38","modified_gmt":"2023-12-12T14:32:38","slug":"merkwrdige-bewerbungsmails-aus-dem-ausland-ohne-weitere-reaktion-was-steckt-dahinter","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/borncity.com\/blog\/2023\/12\/12\/merkwrdige-bewerbungsmails-aus-dem-ausland-ohne-weitere-reaktion-was-steckt-dahinter\/","title":{"rendered":"Merkw&uuml;rdige Bewerbungsmails aus dem Ausland ohne weitere Reaktion &#8211; was steckt dahinter?"},"content":{"rendered":"<p><img decoding=\"async\" title=\"Sicherheit (Pexels, allgemeine Nutzung)\" style=\"float: left; margin: 0px 10px 0px 0px; display: inline\" alt=\"Sicherheit (Pexels, allgemeine Nutzung)\" src=\"https:\/\/borncity.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Sicherheit_klein.jpg\" width=\"200\" align=\"left\"\/>Ich versuche mal das Schwarmwissen der Leserschaft anzuzapfen. Ein Blog-Leser hat mich die Tage kontaktiert, weil er als kleiner Betrieb regelm\u00e4\u00dfig Bewerbungsmails f\u00fcr IT-Jobs erh\u00e4lt. Komischerweise kommen diese Nachrichten aus dem Ausland und \"versanden\" regelm\u00e4\u00dfig &#8211; es gibt niemals Kontakt. Der Verdacht, dass Schadsoftware per Anhang verschickt wird, hat sich nicht best\u00e4tigt. Aber das Ganze macht keinen wirklichen Sinn &#8211; eine Erkl\u00e4rung ist mir bisher nicht wirklich eingefallen. Vielleicht hat jemand aus der Leserschaft da mehr Informationen oder eine Erkl\u00e4rung.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" alt=\"\" src=\"https:\/\/vg09.met.vgwort.de\/na\/196d16bcfabd4dd4a529ce234c0b8627\" width=\"1\" height=\"1\"\/>Ich bin es ja schon gewohnt, auf Facebook immer mal wieder einen Schwall an \"Freundschaftsanfragen\" aus muslimischen L\u00e4ndern zu erhalten. Kann ich sehr gut kanalisieren, indem ich dann die Profile anschaue und ggf. einige Fragen stelle. Dann erledigt sich die Anfrage meist. Aber dieser Ansatz funktioniert beim Blog-Leser, der mich auf das Problem hingewiesen hat, nicht.<\/p>\n<h2>Komische Bewerbungsmails<\/h2>\n<p>Blog-Leser Stefan ist selbst\u00e4ndiger IT-Dienstleister, aber auch noch als Angestellter im IT-Bereich t\u00e4tig. In einer Mail vom Sonntag schrieb er mir, dass er bez\u00fcglich der Problematik \"etwas \u00fcberfordert sei\", weil er keine Erkl\u00e4rung habe. Er bekommt teilweise t\u00e4glich drei bis vier Bewerbungen (Initiativbewerbungen) an seine IT-Dienstleistungsfirma, und das, obwohl er keine Stellenangebote geschaltet hat. Da er ein Kleingewerbe angemeldet hat, darf er auch niemanden anstellen. Das ist dann schon merkw\u00fcrdigt. Stefan schreibt, dass die Personalabteilung seines Arbeitgebers keine solche Bewerbungen bekommt. <\/p>\n<p>Interessant ist hierbei der Aufbau der Bewerbungen, schreibt Stefan und hatte mir folgende Bewerbung mal mitgeschickt. Ich habe sowohl den Screenshot als auch den Text hier im Beitrag mal wiedergegeben.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/borncity.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Bewerbung.jpg\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" title=\"Bewerbungstext\" alt=\"Bewerbungstext\" src=\"https:\/\/borncity.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Bewerbung.jpg\" width=\"673\" height=\"158\"\/><\/a><br \/>Bewerbung; <a href=\"https:\/\/borncity.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Bewerbung.jpg\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Zum Vergr\u00f6\u00dfern klicken<\/a><\/p>\n<blockquote>\n<p>Sehr geehrte Damen und Herren,<\/p>\n<p>mit \u00fcber 5 Jahren Erfahrung in der Qualit\u00e4tsanalyse und DevOps- Engineering bei ACCENTURE in Mumbai bringe ich umfassende Kenntnisse mit, um einen wertvollen Beitrag zu Ihrem Datenanalysten-Team zu leisten. Meine akademische Ausbildung macht mich zu einem vielseitigen Kandidaten, der bereit ist, sich in Ihr Team einzubringen.<\/p>\n<p>W\u00e4hrend meiner T\u00e4tigkeit wechselte ich nahtlos zwischen verschiedenen Rollen, begann als Qualit\u00e4tsanalyst und entwickelte mich sp\u00e4ter zum DevOps-lngenieur.<\/p>\n<ul>\n<li>Als Qualit\u00e4tsanalyst sch\u00e4rfte ich meinen Blick f\u00fcrs Detail und meine Probleml\u00f6sungsf\u00e4higkeiten durch manuelles und automatisiertes UNIX-Skripting. Dies trug zur t\u00e4glichen Abrechnung auf der Billing Revenue Management (BRM)- Anwendung in einer agilen Entwicklungsumgebung bei.  <\/li>\n<li>In meiner sp\u00e4teren Rolle als DevOps-lngenieur spielte ich eine entscheidende Rolle bei der Wartung mehrerer Anwendungen sowie der Unterst\u00fctzung verschiedener Testzyklen, Migrationsprojekte und Produktbereitstellungen. Ich entwarf ein Gesundheitscheck- Dashboard mit Splunk und Ansible, was zu einer erheblichen Reduzierung der Fehlerquote f\u00fchrte.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Diese Erfahrungen haben mich mit F\u00e4higkeiten in der Integration von CI\/CD-Pipelines, der Verwaltung von Servern mit DevOps Ansible und der effektiven Repository-Verwaltung mit Bitbucket ausgestattet.<\/p>\n<p>Derzeit arbeite ich an einem Projekt an der Universit\u00e4t, bei dem ich maschinelles Lernen einsetze, um Autokarosserieteile in 2D\/3D-lngenieurszeichnungen zu erkennen. Dieses Projekt unterstreicht meine F\u00e4higkeiten im:<\/p>\n<p>\u2022&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einsatz von Python f\u00fcr das Scripting,<br \/>\u2022&nbsp;&nbsp;&nbsp; Datenbereinigung,<br \/>\u2022&nbsp;&nbsp;&nbsp; das Training von Modellen und<br \/>\u2022&nbsp;&nbsp;&nbsp; die Anwendung verschiedener Algorithmen wie YOLOv8.<br \/>\u2022&nbsp;&nbsp;&nbsp; Es zeigt meine fundierte Grundlage im Bereich Datenanalyse.<\/p>\n<p>Abschlie\u00dfend bin ich \u00fcberzeugt, dass meine akademische Ausbildung, meine beruflichen Erfahrungen und meine nachgewiesenen F\u00e4higkeiten mich zu einem idealen Kandidaten f\u00fcr die Position des Datenanalysten in Ihrem Unternehmen machen. Ich bin darauf erpicht, meine einzigartige Kombination aus F\u00e4higkeiten, Enthusiasmus und Engagement einzubringen, um zum Erfolg Ihres Teams beizutragen.<\/p>\n<p>Ich freue mich darauf, die Gelegenheit zu bekommen, n\u00e4her darauf einzugehen, wie ich einen Mehrwert f\u00fcr Ihr Unternehmen schaffen kann. Gern bespreche ich mit Ihnen meine Qualifikationen und wie sie mit den Anforderungen Ihres Teams in Einklang stehen.<\/p>\n<p>Mit freundlichen Gr\u00fc\u00dfen<\/p>\n<\/blockquote>\n<p>Der Text ist in geschliffenem Deutsch und skizziert beeindruckende F\u00e4higkeit, wobei \"Buzzwords\" eingestreut sind. Problem ist, dass es eine Initiativbewerbung bei einem kleinen IT-Dienstleister ist, der eher seltener in diesem Bereich aktiv ist. <\/p>\n<p>Stefan schrieb mir, dass alle Initiativbewerbungen so bzw. so \u00e4hnlich aufgebaut sind. Interessant sei es, dass es immer nur Bewerber aus dem Ausland sind (Marokko, Tunesien, Iran etc.) sind. Aus Deutschland war noch niemand dabei, schreibt Stefan, was ihn verwundert. Alle Bewerbungen sind immer ohne direkte Anrede der angeschriebenen Person.<\/p>\n<h3>Keine Malware im Anhang<\/h3>\n<p>Die vollst\u00e4ndigen Bewerbungsunterlagen sind als .PDF beigef\u00fcgt und nat\u00fcrlich dachte der Blog-Leser in den ersten F\u00e4llen immer an potenzielle Viren (der Beitrag <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigenspezialist.de\/fake-bewerbung-nach-stellenanzeigenschaltung\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">hier<\/a> thematisiert das auch). Nachdem er dann eine Sandbox zum \u00d6ffnen der Dateien genutzt hat, konnte er sehen, dass die Zertifikate dem Anschein nach, nicht gef\u00e4lscht sind. Er hat sich auch den Spa\u00df erlaubt, eine Immatrikulationsnummer zu \u00fcberpr\u00fcfen, welche ebenfalls korrekt war.<\/p>\n<h3>Woher kommen die Schreiben, was bezwecken sie?<\/h3>\n<p>Abschlie\u00dfend schrieb mit Stefan, dass er bei diesen ganzen Bewerbungen nicht versteht, woher diese kommen. Er ist nach reiflicher \u00dcberlegung zum Schluss gekommen, dass die Absender eigentlich nur \u00fcber LinkedIn auf seine Firma gekommen sein k\u00f6nnen.&nbsp; <\/p>\n<p>Was beim Leser aber einen weiteren bitteren Beigeschmack an der Sache aufkommen l\u00e4sst, ist der Umstand, dass die Personen einfach nicht reagieren. Stefan wollte eine Person sogar testweise zum Gespr\u00e4ch einladen. Das verlief aber im Sande, denn die Person hat darauf nicht mehr reagiert. Stefan schloss seine Mail mit der Aussage, dass es also nie eine Kommunikation gab. Gef\u00fchlt l\u00e4uft das Ganze jetzt schon seit 2021 so, und allein in 2023 waren es 450 Bewerbungen, teilte mir der Leser mit. <\/p>\n<p>Daher die abschlie\u00dfende Frage: Ist jemand aus der Leserschaft so etwas schon mal passiert oder hat jemand eine schl\u00fcssige Erkl\u00e4rung? Mir war dieser Fall neu und ich kann mir auch noch keinen wahren Reim drauf machen &#8211; Test einer E-Mail-Adresse erscheint mir zu aufw\u00e4ndig. Dass Leute E-Mail-Versand und Bewerbungen \u00fcben, ist auch nicht logisch. Also was bleibt?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ich versuche mal das Schwarmwissen der Leserschaft anzuzapfen. Ein Blog-Leser hat mich die Tage kontaktiert, weil er als kleiner Betrieb regelm\u00e4\u00dfig Bewerbungsmails f\u00fcr IT-Jobs erh\u00e4lt. 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