![\"Paragraph\"](\"https:\/\/borncity.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/Para.jpg\" "\\"Recht\\"")
Die Landesdatenschutzbeauftragte von Nordrhein-Westfalen, Bettina Gayk, hat ein Bu\u00dfgeld in H\u00f6he von 35.000 Euro gegen eine Personalvermittlung\u00a0 in D\u00fcsseldorf verh\u00e4ngt. Es ging um DSGVO-Ausk\u00fcnfte durch Nutzer und um (nicht) L\u00f6schung der pers\u00f6nlichen Daten.<\/p>\n
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Beim WDR habe ich in diesem Artikel<\/a> mitbekommen, dass Wetter Online unberechtigt Standortdaten von Nutzern und Nutzerinnen erfasste und weiter verkaufte. Dies wurde zun\u00e4chst bestritten, konnte aber bei einer Vorort-Pr\u00fcfung durch die LDI NRW nachgewiesen werden. Basis ist der T\u00e4tigkeitsbericht 2024<\/a> der LDI.<\/p>\n Getreu dem Motto: \"Tue was und berichte dar\u00fcber\", hat die Landesbeauftragte f\u00fcr Datenschutz und Informationsfreiheit von Nordrhein-Westfalen (LDI NRW), Bettina Gayk, bei einem Unternehmen durchgegriffen und ein Bu\u00dfgeld verh\u00e4ngt. Der Hintergrund des Ganzen:\u00a0Bei der LDI NRW waren zahlreiche Beschwerden von Personen gegen ein Unternehmen im Bereich Personalvermittlung eingegangen. Die Beschwerdef\u00fchrer hatten sich nach meiner Interpretation bei diesem Unternehmen f\u00fcr die Vermittlung eingetragen, bekamen aber wohl weit nach Beendigung der Vermittlungst\u00e4tigkeit, noch Benachrichtigungen des Unternehmens.<\/p>\n Die Arbeitskr\u00e4fte stellten beim Unternehmen Auskunftsersuchen nach DSGVO und wollten wissen, ob und welche Daten das Unternehmen von ihnen verarbeitet hatte. Au\u00dferdem verlangten einige der Personen die L\u00f6schung ihrer Daten.<\/p>\n Die Firma ignorierte jedoch nicht nur die zu Recht geltend gemachten Anspr\u00fcche der Beschwerdef\u00fchrer. Sie reagierte auch nicht auf Schreiben der LDI NRW, in denen sie um Auskunft gebeten und \u00fcber die Pflicht aufgekl\u00e4rt wurde, die Rechte der Betroffenen zu wahren.<\/p>\n \"Dabei sind Unternehmen zur Kooperation mit uns gesetzlich verpflichtet\", betont Gayk. Wie forsch frech das Unternehmen vorging, zeigen laut LDI F\u00e4lle, in denen den betroffenen Personen zun\u00e4chst sogar mitgeteilt wurde, dass man ihre Daten gel\u00f6scht habe. Trotzdem erhielten sie weiter \u00fcber diese Daten Newsletter-Werbung der Firma.<\/p>\n Einen \u00e4hnlichen Fall hatte mir ein Leser im Zusammenhang mit der Telekom geschildert. Obwohl seit \u00fcber 10 Jahren kein Telekom-Kunde mehr, bekam er Mails des Unternehmens. Hier bedurfte es mehrerer Schreiben an den Bundesbeauftragten f\u00fcr Datenschutz und Informationsfreiheit (BfDI) – der BfDI ist f\u00fcr Telekommunikation zust\u00e4ndig – bis die Angelegenheit bereinigt war. Aber die Telekom hat reagiert und war willig, die Daten zu l\u00f6schen.<\/p><\/blockquote>\n Die Personalvermittlung hatte nicht nur die Datenschutzrechte der Arbeitssuchenden konstant ignoriert, sondern auch Aufforderungen der Landesbeauftragten (LDI NRW) als Aufsichtsbeh\u00f6rde, schreibt die LDI NRW. \"Solch dreistes Verhalten nimmt leider zu\", so Gayk. \"Umso wichtiger ist es, dass wir als Aufsichtsbeh\u00f6rde konsequent dagegen vorgehen, und zwar mit allen Instrumenten, die uns zur Verf\u00fcgung stehen.\"<\/p>\nGelegentlich greift die Landesdatenschutzbeauftragte (LDI NRW) von Nordrhein-Westfalen, Bettina Gayk, ja bei Unternehmen, die hinsichtlich der DSGVO kr\u00e4ftig \u00fcber die Str\u00e4nge schlagen, durch und startet eine Pr\u00fcfung und\/oder verh\u00e4ngt am Ende sogar\u00a0 ein Bu\u00dfgeld. Mir ist noch der Blog-Beitrag Datenkartell aufgeflogen: Versicherer teilen pers\u00f6nliche Versichertendaten<\/a> im Hinterkopf, wo Auslandskrankenversicherungen zur \"Betrugspr\u00e4vention\" kr\u00e4ftig Daten untereinander teilten. Aktuell wei\u00df ich nicht, ob das eingeleitete Pr\u00fcfverfahren bereits beendet wurde.<\/p>\n
Personalvermittlung ignoriert DSGVO<\/h2>\n
Es gibt ein Bu\u00dfgeld<\/h2>\n