{"id":322475,"date":"2026-03-15T00:04:26","date_gmt":"2026-03-14T23:04:26","guid":{"rendered":"https:\/\/borncity.com\/blog\/?p=322475"},"modified":"2026-03-14T06:37:56","modified_gmt":"2026-03-14T05:37:56","slug":"anthropic-aussagen-welche-arbeitsplaetze-ki-ersetzen-kann","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/borncity.com\/blog\/2026\/03\/15\/anthropic-aussagen-welche-arbeitsplaetze-ki-ersetzen-kann\/","title":{"rendered":"Anthropic-Aussagen, welche Arbeitspl\u00e4tze KI ersetzen kann; Dystopische KI-Zukunft prognostiziert"},"content":{"rendered":"

\"Copilot\"K\u00f6nnen Arbeitspl\u00e4tze durch den Einsatz von KI verloren gehen bzw. in Firmen abgebaut werden? Es gibt Horrorzahlen, dass 80 % der B\u00fcroarbeitspl\u00e4tze durch KI ersetzbar sei. Und es gibt Meldungen \u00fcber Entlassungswellen \"wegen KI\". Gerade hat ein KI-Experte in einem Welt-Interview eine dystopische KI-Zukunft entworfen.\u00a0Aber was ist realistischerweise von KI-L\u00f6sungen im Hinblick auf einen\u00a0 Arbeitsplatzabbau zu erwarten? KI-Entwickler Anthropic hat die Tage eine entsprechende Auswertung vorgelegt, die das Thema beleuchtet. Ich fasse mal diese beiden Punakte zusammen.<\/p>\n

<\/p>\n

Die Horror-Szenarien der letzten Monate<\/h2>\n

\"\"Seit ca. zwei Jahren jagen ja immer wieder Meldungen zum Arbeitsplatzabbau \"wegen KI\" durch die Medien. Ich hatte Ende November 2025 dieses Thema im Beitrag Job-Verluste durch KI \u2013 eine Themen\u00fcbersicht<\/a> kurz aufgegriffen. HP wollte 6.000 Besch\u00e4ftigte abzubauen, weil diese durch den AI-Einsatz nicht mehr gebraucht werden. Eine Allianz-Tochterfirma will 1.800 Mitarbeiter in einem Call-Center abbauen und durch KI ersetzen. Und im Oktober 2025 hatte ich im Beitrag\u00a0Amazon plant Entlassungen von ca. 30.000 Mitarbeitern<\/a> von einer gro\u00dfen Entlassungswelle beim Online-Versender berichtet.<\/p>\n

\"Oracle<\/a><\/p>\n

Obiger Tweet thematisiert, dass Oracle 45.000 Stellen streichen m\u00f6chte. Auch von Amazon wird berichtet, dass das Unternehmen 16.000 Arbeitnehmer und m\u00f6glicherweise mehr entlassen will.<\/p>\n

Bei diesen Meldungen sollte man im Hinterkopf behalten, dass es in den USA in manchen Unternehmen einen massiven Personal\u00fcberhang gibt, der durch die Corona-Pandemie bedingt ist. Leider wird in Meldungen zum Stellenabbau dieser Effekt nicht herausgerechnet oder ber\u00fccksichtigt.<\/p>\n

Absolventen von Universit\u00e4ten haben es derzeit in den USA ebenfalls schwer, erste Stellen zu bekommen. Die Firmen stellen \"mangels Bedarf\" keine Anf\u00e4nger mehr ein – wo in einigen Jahren die \"erfahrenen Kr\u00e4fte her kommen werden\", interessiert die Verantwortlichen derzeit nicht.<\/p>\n

Im Beitrag Job-Verluste durch KI \u2013 eine Themen\u00fcbersicht<\/a> hatte ich bereits eine Studie des MIT angesprochen. Diese kam zum Ergebnis, dass KI lediglich 11,7 % der US-Arbeitnehmer ersetzen kann. Und es gibt Stimmen von Fachleuten im KI-Bereich, die prognostizieren, dass Firmen, die heute Mitarbeiter \"wegen KI entlassen\", diese in sp\u00e4testens zwei Jahren wieder einstellen m\u00fcssen, weil Prozesse nicht mehr funktionieren und die Firma \"abst\u00fcrzt\".<\/p>\n

Ein Problem bei US-Techfirmen ist wohl der Kapitalbedarf zur Finanzierung von AI-Projekten. Ich habe mal kurz geschaut, was so die letzten Wochen an Meldungen zu Entlassungspl\u00e4nen, bedingt durch AI-Investitionen, bekannt gegeben wurde. Neben den obigen 16.000 Amazon-Mitarbeitern habe ich noch 6.000 – 15.000 Stellen bei Microsoft,\u00a0 4.000 bei Salesforce, Block (von Dorsey) 4.000 (50% der Belegschaft), IBM ca. 30 % der Belegschaft, Intel \"Zehntausende\", etc. gefunden.\u00a0Gerade berichtet Reuters in diesem Artikel<\/a>, dass bei Meta 20% der Belegschaft abgebaut werden k\u00f6nnten, um die AI-Kosten zu stemmen.<\/p>\n

Analysten von gehen in den USA im Jahr 2025 von ca. 55.000 AI-bedingten\u00a0Entlassungen\u00a0 aus. Eine \u00dcbersicht finde sich z.B. hier<\/a>. Die tats\u00e4chliche Zahl (inkl. indirekter Effekte) wird von manchen Analysten auf 200.000\u2013300.000 gesch\u00e4tzt. Viele Firmen k\u00fcndigen den Stellenabbau als \"Vorbereitung auf AI\" an, auch wenn die Technologie die versprochene Produktivit\u00e4t noch nicht immer liefert.\u00a0In 2026 geht der Trend weiter , es wurden bereits 30.000 bis 50.000 abgebaute Stellen, vor allem in Tech-Firmen, aber auch\u00a0 im Bereich Finance (z. B. Citigroup, JPMorgan) und Consulting (Accenture), gemeldet.<\/p>\n

Massenelend durch KI prognostiziert<\/h2>\n

Wasser auf die M\u00fchlen der KI-Skeptiker gie\u00dft Anton Korinek, \u00d6konom an der University of Virginia und Spezialist f\u00fcr KI-bedingte Wirtschaftstransformationen. Der \u00d6konom hat ein Interview mit der \"Welt\" gef\u00fchrt (wegen Paywall nicht verlinkt) und prognostiziert, dass die KI-Revolution den Arbeitsmarkt pulverisieren werde.<\/p>\n

Im Interview mit der Welt\u00a0skizziert der \u00d6konom ein Szenario, das weit \u00fcber den \u00fcblichen Automatisierungsdiskurs hinausgeht, zitiert Golem in diesem Artikel<\/a> aus dem Welt-Interview und schreibt, das\u00a0 der Wissenschaftler den Begriff \"Massenelend\"<\/cite>\u00a0ausdr\u00fccklich nicht vermeidet.<\/p>\n

Anton Korinek prognostiziert, dass die \"Laptop-Klasse\" (Juristen, Journalisten, Analysten) als erstes den Arbeitsplatz verliere. In wenigen Jahren k\u00f6nnte KI so gut wie alle T\u00e4tigkeiten erledigen, die vor einem Bildschirm stattfinden, lautet die Prognose. Problem ist, dass es bisher keine Modelle gibt, die diese Entwicklung abbilden k\u00f6nnen. Fr\u00fchere Transformationen h\u00e4tten nur bestimmte Bereiche betroffen, die KI-Revolution beeinflusse aber quasi fast alle Arbeitspl\u00e4tze.<\/p>\n

Korinek prognostiziert Massenelend durch KI, wenn die Verteilungsfrage nicht politisch gel\u00f6st werde. Er hofft, dass ein Teil des enormen wirtschaftlichen Wachstums, das KI erm\u00f6glichen k\u00f6nnte, als Entsch\u00e4digung an die Verlierer des Prozesses flie\u00dft. Pers\u00f6nlich bin ich skeptisch, da speziell in den USA diese Einstellung v\u00f6llig fremd ist. Einziger Hoffnungsschimmer in diesem Szenario ist, dass der Durchmarsch der KI aus technischen Gr\u00fcnden so nicht stattfindet.<\/p>\n

Anthropic-Aussagen zu KI-Stellenersatz<\/h2>\n

Das ist der ausgesprochen pessimistische Teil des Thema. Unter diesem Gesichtspunkt fand ich eine Information, die mir vorige Woche vom KI-Entwickler Anthropic untergekommen ist, ganz interessant. Anthropic hatte ein Fl\u00e4chendiagramm (Radar-Diagramm) ver\u00f6ffentlicht, in welchem Ausma\u00df KI bei bestimmten Arbeitspl\u00e4tzen\u00a0 genutzt werden k\u00f6nnte.<\/p>\n

\"Anthropic<\/a><\/p>\n

Obiger Tweet<\/a> zeigt diese Darstellung (und h\u00e4lt auch einige Erl\u00e4uterungen bereit), wobei blau die theoretisch m\u00f6gliche maximale Nutzung, und rot die derzeitige Nutzung von KI spiegelt. Dieses Radardiagramm mit dem Titel \"Theoretische F\u00e4higkeiten und beobachtete Nutzung nach Berufsgruppen\" basiert auf der Analyse von 2 Millionen Konversationen mit dem Anthropic KI-Modell Claude und zeichnet ein Bild des bisher ungenutzten Automatisierungspotenzials in verschiedenen Berufsbereichen.<\/p>\n

In einigen Bereichen sind wirklich dramatische Effizienzgewinne durch Einsatz von KI vorstellbar.\u00a0Der blaue Bereich steigt in Bereichen wie Informatik und Mathematik (mit einem Wert von etwa 0,75), Wirtschaft und Finanzen sowie B\u00fcroverwaltung deutlich an, w\u00e4hrend der rote Bereich nahe am Zentrum bleibt und in den meisten Kategorien oft unter 0,2 liegt. F\u00fcr Programmierer sind 75 % der Aufgaben theoretisch automatisierbar, doch die tats\u00e4chliche Nutzung hinkt weit hinterher.<\/p>\n

\u00c4hnliche Schwachstellen zeigen sich im Kundenservice, in der Dateneingabe und in der Finanzanalyse, also in Bereichen, die traditionell als Hochburgen der Angestellten gelten.\u00a0In anderen Bereich sieht das Potential von KI eher bescheiden aus. Bereiche mit praktischen Anwendungen wie das Bauwesen, die Landwirtschaft und Sicherheitsdienste\u00a0 weisen eine geringere theoretische Abdeckung der Arbeitspl\u00e4tze durch KI-L\u00f6sungen auf.<\/p>\n

\"Anthropic<\/a><\/p>\n

Interessant fand ich aber die Art der Darstellung, denn die Skalierung der radialen Achse reicht zwischen 0 (Mitte) und 1.0 am Umfang des Kreises. Peter Walker hat dann in obigem Tweet<\/a> die Darstellung des Radar-Charts in ein Balkendiagramm umgesetzt, welches besser visualisiert, was wie stark theoretisch und aktuell bereits betroffen ist. Es gibt Bereiche, die stark von KI-Nutzung profitieren k\u00f6nnten, was aber bisher kaum genutzt wird. Und es gibt eine deutliche Delle von Arbeitsbereich, wo KI nur einen geringen Einfluss verspricht.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

K\u00f6nnen Arbeitspl\u00e4tze durch den Einsatz von KI verloren gehen bzw. in Firmen abgebaut werden? Es gibt Horrorzahlen, dass 80 % der B\u00fcroarbeitspl\u00e4tze durch KI ersetzbar sei. Und es gibt Meldungen \u00fcber Entlassungswellen \"wegen KI\". Gerade hat ein KI-Experte in einem … Weiterlesen →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8625,1],"tags":[4293,4903],"class_list":["post-322475","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-ai","category-allgemein","tag-allgemein","tag-ki"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/borncity.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/322475","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/borncity.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/borncity.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/borncity.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/borncity.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=322475"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/borncity.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/322475\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":322591,"href":"https:\/\/borncity.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/322475\/revisions\/322591"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/borncity.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=322475"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/borncity.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=322475"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/borncity.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=322475"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}