Die Bundesrepublik investiert weniger als ein Prozent ihrer Wirtschaftsleistung in Software – Schlusslicht unter den OECD-Staaten.
Während Länder wie Schweden rund vier Prozent ihres Bruttoinlandsprodukts in Software stecken, kommt Deutschland auf weniger als ein Prozent. Das geht aus Daten der Deutschen Bank hervor, die Chefvolkswirt Robin Winkler am Mittwoch vorstellte. Seine Warnung: Die Gefahr sei real, dass Deutschland den globalen Wandel hin zur künstlichen Intelligenz verschlafe.
Riesenchance trotz Rückstand
Doch Winkler sieht auch Licht am Ende des Tunnels. Die digitale Lücke biete enormes Potenzial für künftige Produktivitätssprünge durch KI. Massenarbeitslosigkeit durch Automatisierung erwartet der Ökonom nicht – der anhaltende Fachkräftemangel wirke wie ein natürlicher Schutzschild für den Arbeitsmarkt.
Die finanzielle Motivation, KI-Kompetenzen aufzubauen, ist gewaltig. Laut Deutscher Bank können Spezialisten mit KI-Know-how Gehaltsaufschläge von bis zu 58 Prozent erzielen – etwa Datenbankentwickler in Großbritannien. In den USA steigen die Gehälter von Anwendungsentwicklern mit KI-Fähigkeiten um 32 Prozent.
Interessant ist der Blick auf die Geschlechter: Frauen haben mit 51 Prozent ein höheres Transformationspotenzial ihrer Tätigkeiten als Männer (42 Prozent). Dennoch klafft eine Nutzungslücke: Während 53 Prozent der Männer KI-Tools einsetzen, sind es bei den Frauen nur 37 Prozent.
EU-Kommission mahnt zur Eile
Ein Länderbericht der Europäischen Kommission vom 17. Juni 2026 bestätigt die Bedenken. Zwar sei Deutschland führend bei Halbleitern und Quantentechnologie, doch bei Konnektivität und digitalen Verwaltungsleistungen gebe es strukturelle Schwächen.
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Die EU hat sich zum Ziel gesetzt, dass bis 2030 drei Viertel aller Unternehmen KI nutzen. 2025 waren es in Deutschland gerade einmal 19,8 Prozent. Um die Lücken zu schließen, hat die Bundesregierung rund 46 Prozent ihres Aufbau- und Resilienzplans – etwa 12,8 Milliarden Euro – für die digitale Transformation reserviert. Die Bevölkerung steht dahinter: 84 Prozent der Deutschen sehen die Digitalpolitik als prioritär an.
Unternehmen treiben Modernisierung voran
In der Privatwirtschaft verschärfen deutsche Firmen die Kontrolle über ihre digitale Infrastruktur. Ein Bericht des Marktforschers ISG vom Mittwoch zeigt: Unternehmen setzen auf kontrollierte Migrationen zu SAP S/4HANA und KI-gestützte Automatisierung mit strenger Governance. Gefragt sind „sovereign-by-design“-Lösungen und prüfbare generative KI-Anwendungen.
Einige Branchengrößen denken noch radikaler. SAP-Chef Christian Klein hält es für möglich, dass KI innerhalb von drei bis vier Jahren die Softwareentwicklung im eigenen Haus übernimmt – der Konzern steuert auf das Modell des „autonomen Unternehmens“ zu.
Die Steuerbehörden sind bereits einen Schritt weiter. Das Bayerische Landesamt für Steuern hat KI eingesetzt, um 60.000 Datensätze von Influencern auszuwerten. Ergebnis: 550.000 Euro an Steuernachzahlungen.
Ängste in der Belegschaft wachsen
Die zunehmende Verbreitung der Technologie verunsichert die Arbeitnehmer. Umfragen zeigen: 41 Prozent der deutschen Fachkräfte fürchten um ihren Job durch Automatisierung. 40 Prozent denken wegen KI über einen Arbeitgeberwechsel nach. Besonders stark betroffen: Die Generation Z, bei der mehr als die Hälfte solche Sorgen äußert.
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Strengere Regeln ab August
Der Gesetzgeber reagiert. Der EU AI Act führt ab dem 2. August 2026 strengere Transparenzpflichten ein. Und auf Länderebene zeichnen sich Verschärfungen ab: Nordrhein-Westfalen plant ein Verbot von Social Scoring und automatisierter Leistungsüberwachung am Arbeitsplatz.
