In Vietnam, Indonesien und Deutschland laufen derzeit umfangreiche Programme zur digitalen Qualifizierung und zur Erhöhung der Cybersicherheit an. Während Südostasien auf den Ausbau digitaler Kompetenzen setzt, kämpft die deutsche Wirtschaft mit der Umsetzung neuer Sicherheitsstandards.
Digitale Transformation in Südostasien
Anfang Juni fand in der vietnamesischen Provinz An Giang eine Konferenz zur Verbesserung digitaler Kompetenzen statt. Vor rund 160 Gewerkschaftsmitgliedern betonte Doan Thanh Nghi, Direktor des Zentrums für IT und Fremdsprachen der Universität An Giang, die Notwendigkeit, Fachkräfte gezielt auf die digitale Transformation vorzubereiten.
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Parallel dazu setzt die Gewerkschaft in Ho-Chi-Minh-Stadt verstärkt auf Technologie. Vorsitzender Bui Thanh Nhan erklärte, die Organisation treibe die Digitalisierung der Verwaltung und den Aufbau umfassender Datenbanken voran. Künftig soll künstliche Intelligenz für die Rechtsberatung von Arbeitnehmern und komplexe Datenanalysen eingesetzt werden. Rund 7,2 Millionen Beschäftigte in der Region sollen davon profitieren.
Auch national stellt Vietnam die Weichen neu. Bildungsminister Hoang Minh Son verwies auf ein Programm zur Modernisierung der Bildung für den Zeitraum 2026 bis 2035. Ein zentraler Bestandteil ist die Reform der Berufsbildung, um den Bedarf an hochqualifizierten Fachkräften zu decken. Ein neuer Verordnungsentwurf sieht zudem vor, Online-Lernformate zu stärken und die praktische Ausbildung enger mit Betrieben zu verzahnen.
Experten auf dem FPTU Career Summit in Hanoi rechnen vor: Die digitale Wirtschaft soll bis 2030 einen Anteil von 30 Prozent am Bruttoinlandsprodukt erreichen.
In Indonesien startete das Arbeitsministerium zeitgleich die zweite Runde eines nationalen Berufsbildungsprogramms. Es richtet sich besonders an Schulabgänger und bietet zertifizierte Qualifikationen für den digitalisierten Arbeitsmarkt.
NIS2-Konformität: Herausforderung für den Mittelstand
Während in Asien die Ausbildung im Vordergrund steht, kämpfen viele mittelständische Unternehmen in Deutschland mit technischen Schutzmaßnahmen. Branchenberichten zufolge sind besonders in Nordthüringen und Südniedersachsen zahlreiche Betriebe nicht konform mit der NIS2-Richtlinie. Diese seit Herbst 2024 in nationales Recht umgesetzte Vorgabe betrifft Unternehmen ab 50 Mitarbeitern oder einem Jahresumsatz von zehn Millionen Euro in kritischen Sektoren wie Energie, Transport und Maschinenbau.
Was fordert die Richtlinie konkret? Unternehmen müssen ein umfassendes Risikomanagement betreiben, Lieferketten absichern und Sicherheitsvorfälle innerhalb von 24 Stunden melden. Bei Verstößen drohen Bußgelder von bis zu zehn Millionen Euro oder zwei Prozent des weltweiten Jahresumsatzes.
Um die Reaktionszeiten bei Cyberangriffen von Tagen auf wenige Minuten zu senken, haben die Unternehmen secunet, DCSO und Tenzir ein neues Schutzpaket entwickelt. Die Lösung basiert auf einem speziellen Gateway und einer automatisierten Filterung von Sicherheitsdaten am Netzwerkrand. Das System befindet sich in der Felderprobung und soll KRITIS-Betreibern sowie Behörden helfen, die steigenden Anforderungen zu erfüllen.
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Fachkräftesicherung für die Batterieproduktion
Ergänzend zu den digitalen Sicherheitsbemühungen wird auch die physische Infrastruktur ausgebaut. In Itzehoe entsteht ein neues Qualifikationszentrum für Batterie-Fachkräfte – gefördert mit 20 Millionen Euro. Ab diesem Jahr sollen dort jährlich zwischen 600 und 900 Spezialisten ausgebildet werden.
Das Projekt wird von einem Konsortium getragen, dem unter anderem Northvolt, Fraunhofer ISIT und die Heinze Akademie angehören. Ziel ist es, den erwarteten Bedarf von über 10.000 neuen Arbeitsplätzen in der deutschen Batterieproduktion zu decken.
