Der US-Technologiekonzern HP treibt die Einführung von Künstlicher Intelligenz massiv voran und weitet die Nutzung der OpenAI-Frontier-Plattform auf das gesamte Unternehmen aus. Was als Pilotprojekt begann, wird nun zum umfassenden Betriebsmodell.
Vom Pilotprojekt zum Standard
HP gab am heutigen Dienstag bekannt, dass die OpenAI-Frontier-Plattform künftig unternehmensweit zum Einsatz kommt. Die Integration betrifft Kundeninteraktionen, Softwareentwicklung und interne Arbeitsabläufe gleichermaßen. Laut einer Analyse des Marktforschungsinstituts Futurum Group vollzieht HP damit den Schritt hin zu einem strukturierten, regulierten KI-Betriebsmodell – ein Trend, der sich in der gesamten Tech-Branche abzeichnet.
Die KI-Offensive ist Teil eines ehrgeizigen Sparprogramms: HP peilt jährliche Einsparungen von rund 1,85 Milliarden Euro an. Treiber sind neben der Automatisierung durch KI auch die Diversifizierung der Fertigungsstandorte. Die Börse reagierte positiv: Die HP-Aktie legte am Tag der Ankündigung um 3,1 Prozent zu. Über die letzten 90 Tage summiert sich das Plus auf beeindruckende 21,4 Prozent.
OpenAI baut Beratungsgeschäft auf
Hinter der HP-Expansion steckt eine strategische Neuausrichtung von OpenAI. Der ChatGPT-Entwickler hat im Mai 2026 mit der OpenAI Deployment Company eine eigene Beratungssparte gegründet. Mit 3,7 Milliarden Euro Startkapital von 19 Investoren – darunter TPG, Bain und Goldman Sachs – verfolgt das Unternehmen ein Modell, das an den Datenanalyse-Spezialisten Palantir erinnert: OpenAI-Experten werden direkt in Kundenunternehmen eingebettet, um großflächige KI-Implementierungen zu begleiten. Die Übernahme der Firma Tomoro brachte zudem rund 150 zusätzliche Ingenieure ins Team.
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Die Konkurrenz schläft nicht: Microsoft startete Anfang Juli seine Frontier Company – ein 2,3 Milliarden Euro schweres Projekt mit 6.000 Ingenieuren, die KI-Systeme direkt bei Kunden wie Unilever, Novo Nordisk und der Londoner Börse aufbauen. Der Markt reagiert damit auf ein zentrales Problem: Nur elf Prozent der Großunternehmen sehen Technologie als Haupthindernis für KI-Einführung. Ganze 71 Prozent nennen dagegen die organisatorische Bereitschaft als größte Hürde.
Branche im KI-Fieber
Auch andere Tech-Giganten melden bedeutende Fortschritte. Databricks präsentierte am Montag neue OpenAI-Agent-Tools, die GPT-gestützte Assistenten mit kontrolliertem Zugriff auf Unternehmensdaten ausstatten. Im Fokus stehen Berechtigungen, Datenherkunft und Kostenkontrolle – entscheidende Faktoren, wenn KI in die Produktion geht.
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Im Dienstleistungssektor baut Cognizant seine Partnerschaft mit Google Cloud aus. Der IT-Dienstleister will die Gemini-Plattform für 100.000 bis 200.000 Mitarbeiter bereitstellen und hat bereits 10.000 Fachkräfte als Frontier-zertifizierte Ingenieure ausgebildet. Die ersten Ergebnisse können sich sehen lassen: Die Softwareentwicklung läuft 30 Prozent schneller, in bestimmten Bereichen erreicht die Automatisierungsquote 60 bis 70 Prozent.
Deutschland im Fokus
Auch der öffentliche Sektor entdeckt KI für sich. Ende Juni schloss der US-Bundesstaat Kalifornien einen Vertrag mit Anthropic ab, um das Claude-Modell für 230.000 Staatsbedienstete bereitzustellen – in Gesundheits-, Katastrophenschutz- und Verkehrsbehörden.
Für den deutschen Markt zeichnet sich eine besonders interessante Entwicklung ab: OpenAI, SAP und Microsoft arbeiten gemeinsam an der Initiative „OpenAI for Germany“. Geplant ist ein souveräner Cloud-Dienst auf SAPs Delos Cloud, der noch 2026 starten soll. Eine erweiterte Flotte von 4.000 Grafikprozessoren soll die nötige Rechenleistung für den deutschen öffentlichen Sektor bereitstellen. Ein klares Signal: Die KI-Revolution erreicht auch die deutsche Verwaltung.
