Schlagwort Arbeitsrecht
Schatten-KI in Betrieben: 29,1% nutzen nicht autorisierte Tools
In deutschen Betrieben hat sich eine ausgeprägte „Schatten-KI“ etabliert. Laut einer Untersuchung des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) nutzen 29,1 Prozent der Beschäftigten für ihre beruflichen Aufgaben Anwendungen auf Basis Künstlicher Intelligenz (KI), die von ihren Arbeitgebern nicht offiziell autorisiert…
Agreement Checklist Assistant: Australien automatisiert Arbeitsverträge mit KI
Die australische Arbeitsbehörde Fair Work Commission hat Mitte August 2026 die Entwicklung eines neuen, KI-gestützten Werkzeugs bekannt gegeben, das die Effizienz bei der Bearbeitung von Arbeitsverträgen steigern soll.Der sogenannte „Agreement Checklist Assistant“ wurde speziell für die Vorabprüfung von Anträgen auf…
Schulungskosten: 3.000-Dollar-Forderung nach vier Monaten sorgt für Rechtsstreit
Die rechtliche Gestaltung von Arbeitsverhältnissen und die damit verbundene Dokumentation von Schulungsinhalten rücken verstärkt in den Fokus arbeitsrechtlicher Auseinandersetzungen. Insbesondere sogenannte „Training Repayment Agreements“ (TRAPs), die Mitarbeiter zur Rückzahlung von Fortbildungskosten verpflichten, sowie die Beweissicherung digitaler Daten stellen Unternehmen und…
E-Mail-Weitergabe: Vorgesetzte brauchen Zustimmung oder zwingenden Grund
Das Weiterleiten von beruflichen E-Mails durch Vorgesetzte ist rechtlich eng begrenzt. Eine neue Analyse zeigt: Ohne Zustimmung oder zwingenden Grund ist die Weitergabe tabu – und der Schutz privater Daten hat oberste Priorität.Die Grenzen zwischen beruflicher Kontrolle und privater Sphäre…
Personalverwaltung: Neue Vorlagen für Praktika und Verträge ab August
Zahlreiche Dienstleister haben Ende Juli und Anfang August neue standardisierte Vorlagen für Praktika und Arbeitsverhältnisse veröffentlicht. Die Dokumente sollen Verwaltungsprozesse in Unternehmen deutlich vereinfachen.Die Nachfrage nach professionellen administrativen Werkzeugen im Personalwesen wächst stetig. Am 31. Juli und 1. August 2026…
Boss Scam: Kriminelle geben sich als Chefs auf Teams aus
Die Digitalisierung verändert den Arbeitsplatz rasant – und mit ihr die Frage, wie viel Privatsphäre Arbeitnehmer noch haben. Gerichte in den USA und Europa ziehen zunehmend klare Linien.Wann Firmen-E-Mails privat genutzt werden dürfenDie National Labor Relations Board (NLRB), die US-amerikanische…
Arbeitsmarktreform: Merz kündigt Krankschreibung ab Tag eins an
Zwischen dem 2. und 4. Juli 2024 wurden zahlreiche Vorlagen und Plattformen veröffentlicht, die Betriebe bei der Anpassung an veränderte rechtliche Rahmenbedingungen und den Siegeszug der künstlichen Intelligenz unterstützen sollen.KI erobert die PersonalabteilungAm 4. Juli brachte Bizmanualz eine aktualisierte Sammlung…
Erreichbarkeit: Luxemburg droht Strafen bis 25.000 Euro ab Juli
Eine aktuelle Umfrage zeigt: Viele Deutsche können im Urlaub nicht abschalten. Vor allem Führungskräfte haben ein Problem mit der ständigen Erreichbarkeit.Laut einer am heutigen Montag veröffentlichten Studie von Karriere.at checken 45 Prozent der Beschäftigten regelmäßig ihre beruflichen Nachrichten und E-Mails…
Mitarbeiter-Überwachung: Zwischen Kontrolle und Vertrauen
Die digitale Überwachung von Beschäftigten boomt im Homeoffice-Zeitalter. Doch wie lassen sich Produktivitätskontrolle, Privatsphäre und Vertrauen vereinbaren? Die Antwort liegt in ethischen Richtlinien, Transparenz und einem Wandel von der Überwachung zur Unterstützung.Moderne Monitoring-Software erfasst heute weit mehr als nur Arbeitszeiten.…