Personalentwicklung

KI-Schulungen: 57 Prozent der Vorreiter investieren, der Rest nur 4 Prozent

Gezielte Investitionen in die Belegschaft bilden den entscheidenden Unterschied zwischen erfolgreichen Vorreitern beim Einsatz künstlicher Intelligenz und dem restlichen Markt. Dies betonte Diana David, Zukunftsdirektorin des Softwarekonzerns ServiceNow, am 01.10.2026 auf dem Branchengipfel Fortune AIQ Summit. Während viele Unternehmen erhebliche…

KI im Job: 71 Prozent der Personalchefs setzen auf Kontrolle und Urteilskraft

Die fortschreitende Automatisierung routinemäßiger Aufgaben durch künstliche Intelligenz verändert die Anforderungen an Arbeitskräfte grundlegend. Fachanalysen zeigen, dass eine Neuausrichtung der beruflichen Fähigkeiten notwendig ist, um die langfristige Beschäftigungsfähigkeit zu sichern. Während wiederkehrende Arbeitsabläufe zunehmend von Algorithmen übernommen werden, rücken Kontrollfunktionen,…