Schlagwort Personalwesen
SAP SuccessFactors: Künstliche Intelligenz übernimmt die Personalarbeit
SAP SuccessFactors treibt mit seiner „Autonomous HCM“-Suite die Automatisierung komplexer HR-Prozesse massiv voran. Spezialisierte KI-Agenten übernehmen künftig Aufgaben in der Gehaltsabrechnung, der Personalbeschaffung und der Arbeitsplanung – und das ohne ständiges menschliches Eingreifen.AnzeigeModerne HR-Prozesse erfordern klare Strukturen und rechtssichere Grundlagen…
KI revolutioniert Persönlichkeitstests – mit Risiken
Künstliche Intelligenz entschlüsselt menschliches Verhalten mit nie dagewesener Präzision und stellt etablierte Persönlichkeitstests auf den Kopf. Gleichzeitig warnen Forscher vor gefährlicher Schmeichelei der Systeme.Führende Forschungseinrichtungen haben diese Woche bahnbrechende Fortschritte bei der Anwendung von künstlicher Intelligenz (KI) in der Verhaltensanalyse…
Oracle und Novaworks bringen autonome KI-Agenten in die Personalarbeit
KI übernimmt jetzt eigenständig Aufgaben in der Personalverwaltung. Diese Woche stellten Oracle und das Startup Novaworks.ai neue Systeme vor, die komplexe HR-Prozesse ohne ständige menschliche Anweisung ausführen. Der Vorstoß kommt zur rechten Zeit: Eine neue Studie prognostiziert für HR-Abteilungen 2026…
KI-Boom zwingt Tech-Riesen zu radikalen Personal-Umbauten
Die globale Tech-Branche befindet sich im März 2026 in einem turbulenten Personalumbau. Der Grund sind historische Investitionen in Künstliche Intelligenz, die Zehntausende Jobs kosten – und viele Firmen jetzt zum Umdenken zwingen.Seit Jahresbeginn haben laut aktuellen Daten bereits über 35.000…
IHK Halle-Dessau setzt auf digitale Rekrutierung gegen Fachkräftemangel
Die Industrie- und Handelskammer Halle-Dessau drängt ihre Mitgliedsunternehmen in die digitale Rekrutierung. Mit einer Webinar-Reihe will sie Firmen fit für die internationale Personalsuche machen. Hintergrund ist ein sich verschärfender Fachkräftemangel in Südsachsen-Anhalt, der traditionelle Methoden obsolet macht.Webinar-Reihe als Antwort auf…
Remote-Arbeit: Produktivitäts-Booster trotz Widerstand
Die globale Arbeitswelt hat sich an die neue Realität von 2026 gewöhnt – und die Fakten sind eindeutig. Studien der letzten vier Jahre belegen: Remote- und Hybrid-Modelle halten die Produktivität nicht nur, sie steigern sie sogar. Diese Erkenntnis stellt viele…
KI-Gewinne finanzieren jetzt die Weiterbildung der Mitarbeiter
Produktivitätsgewinne durch Künstliche Intelligenz fließen nicht in Stellenabbau, sondern in umfangreiche Schulungsprogramme. Das belegen aktuelle Studien von EY und Deloitte. Unternehmen setzen 2026 auf die Qualifikation ihrer Belegschaft, um die neuen Tools effektiv zu nutzen.Die Strategie der Konzerne ändert sich…