Schlagwort Personalwesen
KI-Sabotage am Arbeitsplatz: 44% der Gen-Z untergraben absichtlich
Die Kluft zwischen milliardenschweren KI-Investitionen der Konzerne und der Realität der Beschäftigten wächst rasant. Während Unternehmen weltweit weiter Kapital in automatisierte Systeme pumpen, klagen Arbeitnehmer über mentale Erschöpfung, stagnierende Löhne und fehlende Integration der Technologie in den Arbeitsalltag. Aktuelle Studien…
Lebenslauf-Tools: Über 550 ATS-kompatible Vorlagen von Indeed
Generische Standard-Lebensläufe sind im aktuellen Arbeitsmarkt chancenlos. Das zeigt der aktuelle „Resume Trends Report 2026“ von Upgrade Resume. Wer heute eine Stelle sucht, muss seine Bewerbungsunterlagen technisch optimieren und individuell zuschneiden – sonst bleibt der Traumjob unerreichbar.Technische Optimierung entscheidet über…
KI-Assistenten erobern Verwaltung: Netchex bringt Mesh mit sechs Agenten
Eine Welle neuer Softwarelösungen und Plattform-Updates treibt die Digitalisierung von Verwaltungsprozessen in Unternehmen massiv voran. Im Fokus stehen dabei KI-Assistenten, die Mitarbeiter von lästigen Routineaufgaben entlasten sollen.Spezialisierte KI-Agenten für Personal und BetriebGleich mehrere Unternehmen haben am heutigen Montag neue KI-Lösungen…
HR-KI-Integration: 96% der Firmen setzen Agenten ein, 12% kontrollieren sie
Die neuen Werkzeuge versprechen Effizienzgewinne – doch das Vertrauen in die Technologie hinkt hinterher.Omni HR öffnet den Datenfluss für externe KIOmni HR hat am 20. Juli 2026 eine native Schnittstelle für das sogenannte Model Context Protocol (MCP) vorgestellt. Dieses Protokoll…
Bewerbungs-Tools: Monster.com und Enhancv revolutionieren ATS-Kompatibilität
Gleich mehrere große Jobportale und KI-Entwickler haben in dieser Woche neue Werkzeuge vorgestellt, die den Bewerbungsprozess automatisieren und optimieren sollen. Im Zentrum steht dabei die Kompatibilität mit modernen Bewerbermanagementsystemen (ATS), die bei vielen Unternehmen zum Standard geworden sind.Monster.com erweitert Vorlagen-Bibliothek…
Arbeitsmarktreform: Merz kündigt Krankschreibung ab Tag eins an
Zwischen dem 2. und 4. Juli 2024 wurden zahlreiche Vorlagen und Plattformen veröffentlicht, die Betriebe bei der Anpassung an veränderte rechtliche Rahmenbedingungen und den Siegeszug der künstlichen Intelligenz unterstützen sollen.KI erobert die PersonalabteilungAm 4. Juli brachte Bizmanualz eine aktualisierte Sammlung…
KI-Bewerbungen: 90% der Lebensläufe enthalten Ungereimtheiten
000 sank, waren im Mai noch rund 7,3 Millionen Menschen auf Jobsuche. Der harte Wettbewerb treibt eine regelrechte Welle neuer KI-gestützter Bewerbungstools an. Doch die Technologie birgt auch erhebliche Risiken – vor allem für die Personalabteilungen.Die Krise der KI-BewerbungenEine Studie…
HR-KI-Boom: Warp schließt Serie B über 55 Millionen Euro ab
Eine Flut neuer Software-Lösungen und Finanzierungsrunden Ende Juni 2026 zeigt: Der Siegeszug der „agentischen“ KI im Büroalltag hat gerade erst begonnen. Von der Finanzbuchhaltung über die Personalabteilung bis zur Logistik – die neuen Anwendungen gehen weit über einfache Aufgabenverwaltung hinaus.…
Papaya Global: KI prüft Compliance in 95 Ländern automatisch
Neue digitale Helfer versprechen Unternehmen und Selbstständigen effizientere Prozesse – von der Personalplanung bis zur Mietwohnungssuche. Die Digitalisierung der Arbeitswelt nimmt Fahrt auf. Gleich mehrere Anbieter haben in dieser Woche neue Tools vorgestellt, die Verwaltungsaufgaben automatisieren und Zeit sparen sollen.…
Jobmarkt 2026: 81 Prozent der Arbeitnehmer wollen kündigen
Neue Branchenrichtlinien für Stellenangebote sollen Unternehmen helfen, sich in diesem Umfeld zurechtzufinden. Die am heutigen Dienstag veröffentlichten Vorlagen und Muster für Arbeitsverträge legen großen Wert auf klare Angaben: Stellenbezeichnung, detaillierte Aufgabenbeschreibung, Startdatum, Gehaltsspanne, Zusatzleistungen und die Einordnung in die Unternehmenshierarchie.…