Schlagwort Personalwesen
Arbeitsmarktreform: Merz kündigt Krankschreibung ab Tag eins an
Zwischen dem 2. und 4. Juli 2024 wurden zahlreiche Vorlagen und Plattformen veröffentlicht, die Betriebe bei der Anpassung an veränderte rechtliche Rahmenbedingungen und den Siegeszug der künstlichen Intelligenz unterstützen sollen.KI erobert die PersonalabteilungAm 4. Juli brachte Bizmanualz eine aktualisierte Sammlung…
KI-Bewerbungen: 90% der Lebensläufe enthalten Ungereimtheiten
000 sank, waren im Mai noch rund 7,3 Millionen Menschen auf Jobsuche. Der harte Wettbewerb treibt eine regelrechte Welle neuer KI-gestützter Bewerbungstools an. Doch die Technologie birgt auch erhebliche Risiken – vor allem für die Personalabteilungen.Die Krise der KI-BewerbungenEine Studie…
HR-KI-Boom: Warp schließt Serie B über 55 Millionen Euro ab
Eine Flut neuer Software-Lösungen und Finanzierungsrunden Ende Juni 2026 zeigt: Der Siegeszug der „agentischen“ KI im Büroalltag hat gerade erst begonnen. Von der Finanzbuchhaltung über die Personalabteilung bis zur Logistik – die neuen Anwendungen gehen weit über einfache Aufgabenverwaltung hinaus.…
Papaya Global: KI prüft Compliance in 95 Ländern automatisch
Neue digitale Helfer versprechen Unternehmen und Selbstständigen effizientere Prozesse – von der Personalplanung bis zur Mietwohnungssuche. Die Digitalisierung der Arbeitswelt nimmt Fahrt auf. Gleich mehrere Anbieter haben in dieser Woche neue Tools vorgestellt, die Verwaltungsaufgaben automatisieren und Zeit sparen sollen.…
Jobmarkt 2026: 81 Prozent der Arbeitnehmer wollen kündigen
Neue Branchenrichtlinien für Stellenangebote sollen Unternehmen helfen, sich in diesem Umfeld zurechtzufinden. Die am heutigen Dienstag veröffentlichten Vorlagen und Muster für Arbeitsverträge legen großen Wert auf klare Angaben: Stellenbezeichnung, detaillierte Aufgabenbeschreibung, Startdatum, Gehaltsspanne, Zusatzleistungen und die Einordnung in die Unternehmenshierarchie.…
SAP SuccessFactors: Künstliche Intelligenz übernimmt die Personalarbeit
SAP SuccessFactors treibt mit seiner „Autonomous HCM“-Suite die Automatisierung komplexer HR-Prozesse massiv voran. Spezialisierte KI-Agenten übernehmen künftig Aufgaben in der Gehaltsabrechnung, der Personalbeschaffung und der Arbeitsplanung – und das ohne ständiges menschliches Eingreifen.AnzeigeModerne HR-Prozesse erfordern klare Strukturen und rechtssichere Grundlagen…
KI revolutioniert Persönlichkeitstests – mit Risiken
Künstliche Intelligenz entschlüsselt menschliches Verhalten mit nie dagewesener Präzision und stellt etablierte Persönlichkeitstests auf den Kopf. Gleichzeitig warnen Forscher vor gefährlicher Schmeichelei der Systeme.Führende Forschungseinrichtungen haben diese Woche bahnbrechende Fortschritte bei der Anwendung von künstlicher Intelligenz (KI) in der Verhaltensanalyse…
Oracle und Novaworks bringen autonome KI-Agenten in die Personalarbeit
KI übernimmt jetzt eigenständig Aufgaben in der Personalverwaltung. Diese Woche stellten Oracle und das Startup Novaworks.ai neue Systeme vor, die komplexe HR-Prozesse ohne ständige menschliche Anweisung ausführen. Der Vorstoß kommt zur rechten Zeit: Eine neue Studie prognostiziert für HR-Abteilungen 2026…
KI-Boom zwingt Tech-Riesen zu radikalen Personal-Umbauten
Die globale Tech-Branche befindet sich im März 2026 in einem turbulenten Personalumbau. Der Grund sind historische Investitionen in Künstliche Intelligenz, die Zehntausende Jobs kosten – und viele Firmen jetzt zum Umdenken zwingen.Seit Jahresbeginn haben laut aktuellen Daten bereits über 35.000…
IHK Halle-Dessau setzt auf digitale Rekrutierung gegen Fachkräftemangel
Die Industrie- und Handelskammer Halle-Dessau drängt ihre Mitgliedsunternehmen in die digitale Rekrutierung. Mit einer Webinar-Reihe will sie Firmen fit für die internationale Personalsuche machen. Hintergrund ist ein sich verschärfender Fachkräftemangel in Südsachsen-Anhalt, der traditionelle Methoden obsolet macht.Webinar-Reihe als Antwort auf…