Gerade ist die Meldung bekannt geworden, dass es beim US-Unternehmen massenhafte Entlassungen gegeben habe – es ist von 20.000 bis 30.000 Mitarbeitern die Rede, die weltweit gehen müssen. Oracle gibt derzeit ja Milliarden für KI-Projekte aus. Bei Coca Cola und Walmart treten die Vorstandsvorsitzenden wegen der erforderlichen AI-Transformation zurück. Und Anthropic hat gerade unfreiwillig seine Codebasis geleaked.
Entlassungen bei Oracle
CNBC berichtet zum 31. März 2026 im Artikel AI Age Oracle cutting thousands in latest layoff round as company continues to ramp AI spending von "Tausenden gestrichenen Stellen". Das Medium bezieht sich im Artikel auf zwei ungenannt bleiben wollende Quellen, da diese Entlassungen noch nicht kommuniziert worden seien.
Im Artikel heißt es, dass das Kerngeschäft von Oracle unter der momentanen Marktpanik leidet, dass generative KI-Modelle ein Wettbewerbsrisiko darstellen und weniger Mitarbeiter benötigt werden. Gleichzeitig steht Oracle zudem wegen der Höhe der Schulden, die es für KI-Investitionen aufnimmt, sowie wegen seines schwindenden Cashflows, unter dem Druck der Investoren.
Der Aktienkurs des Unternehmens, das im Mai 2025 noch 162.000 Mitarbeiter beschäftigte, ist in diesem Jahr bereits um 25 % gefallen. Jetzt berichtet Business Insider über die jüngsten Stellenkürzungen. Oracle lehnt jeglichen Kommentar gegenüber CNBC dazu ab.
Mit ist das Thema über obigen Tweet von Hedgie untergekommen, der die Zahl von 20.000 bis 30.000 gekündigten Oracle-Mitarbeitern nennt. Die Entlassungen seien am 31. März 2026 (US-Zeit) um 6 Uhr morgens per E-Mail bekannt gegeben worden. Die genannten Zahlen betreffen ca. 18 % der Oracle Belegschaft weltweit. Die Einsparung an Kapitalkosten werden auf 8–10 Milliarden US-Dollar geschätzt.
Diese Kürzungen finanzieren mutmaßlich Schulden von Oracle in Höhe von 124 Milliarden Dollar, die durch massive KI-Investitionen entstanden sind. Dazu gehört auch ein 300-Milliarden-Dollar-Deal mit OpenAI und 50 Milliarden Dollar Kapitalausgaben (Capex) in diesem Fiskaljahr. Das führt zu einer zunehmender Skepsis bei Banken und Anlegern, ob Oracle auf gutem Kurs ist und die Schulden von 124 Milliarden US-Dollar bedienen kann. Mehrere US-Banken haben sich aus der Finanzierung von Rechenzentrumsprojekten im Zusammenhang mit Oracle zurückgezogen.
Weitere AI-Verwerfungen
Daher greift das Management auf die Arbeitnehmerkarte zurück und setzt Tausende an Mitarbeitern frei. Die sozialen Folgen des KI-Rennens, bei dem die Führungskräfte risikofrei agieren, und Arbeitnehmer als austauschbare Assets behandeln, wird sozialen Folgen haben. Die US-Präsidentschaftswahlen wurden auch gewonnen, weil Industriearbeiter sich abgehängt und als Verlierer der Weltwirtschaft fühlten. Die Folgen des KI-Rennens bekommen nun weitere Bevölkerungsschichten zu spüren, was weitere soziale Verwerfungen hervorrufen wird.
Die gleiche Quelle berichtet übrigens gerade in diesem Tweet über die Rücktritte der CEOs von Coca-Cola (James Quincey) und Walmart (Doug McMillon). Beide geben AI als Grund für ihren Abgang an. Jüngere Leute sollen übernehmen, um die AI-Transformation durchzuführen.
Anthropic Claude Code Quellcode-Leak
Was kann schon schief gehen? So als Informationssplitter: Der Quellcode von Anthropic Claude Code ist gerade auf Grund eines menschlichen Fehlers über eine Source-Map im npm-Registry öffentlich zugänglich geworden. heise hat es gerade in diesem Artikel aufgegriffen. Bleibt die Frage, wann das gesamte Kartenhaus kollabiert?
MVP: 2013 – 2016
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Bleibt die Frage, wann das gesamte Kartenhaus kollabiert?
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Too big to fail! Bei all den verbrannten Geldern, muss das am laufen gehalten werden, egal was kommt. Ein Scheitern ist keine Option ;-P
Ein Scheitern würde die Weltwirtschaft in den Abgrund reißen… kann keiner wollen. (Naja ein paar Anarchos ganz sicher)
Kann aber sein, dass sie sich nun verzockt haben, das ist schon furchteinflößend… wir wissen ja, was die USA tun, wenn ihnen das Wasser bis zum Halse steht – und Mr. Ellison ist da auch immer ganz vorne mit dabei.
Die alte "loesungen" funktioniert nicht mehr.
https://charleshughsmith.blogspot.com/
Klingt sehr nach April-Scherz.
"Die gleiche Quelle berichtet übrigens gerade in diesem Tweet über die Rücktritte der CEOs von Coca-Cola (James Quincey) und Walmart (Doug McMillon). Beide geben AI als Grund für ihren Abgang an. Jüngere Leute sollen übernehmen, um die AI-Transformation durchzuführen."
Als wenn Macht, freiwillig Macht abgeben würde.
Glaube ich nicht.
Hallo,
Die Entlassungen bei Oracle wären plausibel. in den letzten sechs Monaten gab es immer wieder Meldungen, dass Oracle abbauen will und das die Finanzierung ihrer KI Rechenzentren nicht so solide ist, wie sie das gern hätten und bräuchten (oder anders formuliert: es wirkt als hätten sie sich etwas verhoben).
Grüße
yeap, auch gelesen
Naja, wenn jetzt die KI das bessere Cola macht und KI besser im Supermarkt verkaufen kann, dann ist doch alles gut!
Wird schon funktionieren, ich weiß das.
Zu den CEO-Wechseln:
Beide Wechsel wurden bereits im letzten Jahr angekündigt und sind somit "legit".
Zumindest nach diesen Quellen:
Cola Dezember 25
htt**://www.meininger.de/getraenke-zeitung/personal/ceo-wechsel-bei-coca-cola-braun-folgt-auf-quincey
Walmart November 25
htt**://www.deraktionaer.de/artikel/commerce-brands-unicorns/walmart-neuer-ceo-die-ki-story-bleibt-20390394.html
>> Bleibt die Frage, wann das gesamte Kartenhaus kollabiert?
In dem Moment, wenn sich herausstellt, dass sich dieses Internetz sowieso nicht durchsetzen wird.
Auch wenn es ein April-Scherz sein sollte: Hire And Fire ist in den USA völlig normal und dort ein "legitimes" Mittel um kurzfristig Geld einzusparen…(Ironie an:) deswegen ist "Made in USA" ja auch so besonders hoch angesehen in der Welt, weil die Mitarbeiter dort so besonders motiviert sind (Ironie aus)!
die müssen ja auch nicht hochmotiviert sein, sondern nur gute Arbeit abliefern, zur Not auch mit der Peitsche ;-P
Ist wie in China die liefern mittlerweilen auch hervorragende Arbeit, wenn sich da ein geknechterter Fabrikarbeiter vom Dach stürzt juckt das dabei nicht. Hauptsache das Arbeitsergebnis stimmt!
Siehst ja wohin europäische "Work Live Balance" führt: abgehängt in allen Belangen…. vom Made in Germany Qualitästsiegel zu: ach ne las stecken minderwertig und überteuert…
Zum Arbeiten kommt hier doch auch keiner her, sondern wegen der sozialen Hängematte.
"31. März 2026 (US-Zeit) um 6 Uhr morgens" – wow, das Management war gnädig, die konnten sich damit sicherlich noch ganz ohne Stress einen Karton organisieren und dann in Begleitung ihre Sachen einpacken und raustragen – noch bezahlt!1!11
Als 1. Aprilscherz dann halt neue Jobsuche…
Womit wir dann auch den Grund hätten warum die KI die Menschen ausschalten möchte: Nachdem alle Arbeitslos wurden werden sie versuchen die KI wieder loszuwerden und der Kampf beginnt.
Also nicht ganz so wie bei Terminator :-D